AtkinsRéalis reçoit sa première accréditation de partenariat en relations autochtones

Calgary, Alberta : le 5 novembre 2024 – AtkinsRéalis, société de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire exploitant des bureaux dans le monde entier, s’est vu décerner le niveau bronze du Programme d’accréditation de partenariat en relations autochtones (PAIR) du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA). L’accréditation, qui est la toute première reçue dans le cadre du PAIR, souligne l’engagement d’AtkinsRéalis à intégrer la réconciliation dans l’ensemble de ses activités. Le PAIR est le seul programme d’accréditation axé sur les relations avec les Autochtones dans le monde. Lors du gala de remise des prix du CCCA aujourd’hui, l’accréditation a été octroyée à Stéphanie Vaillancourt, présidente, Canada, AtkinsRéalis.

« C’est un honneur d’accepter l’accréditation du PAIR », a déclaré Stéphanie Vaillancourt, présidente, Canada, AtkinsRéalis. « Je constate que nous avons fait des avancées significatives en mettant en place notre programme de relations avec les Autochtones, puis en le développant et en l’intégrant à nos pratiques au Canada. Cela change la donne lorsque nous travaillons avec les clients autochtones pour aider leurs collectivités à combler les lacunes en matière d’infrastructure. Les collectivités autochtones qui veulent travailler avec nous, ainsi que les peuples autochtones qui veulent travailler pour AtkinsRéalis, peuvent nous approcher en toute confiance en sachant qu’ils font affaire avec une organisation qui a les normes les plus élevées. »

Conformément aux recommandations du rapport final de 2015 de la Commission de vérité et réconciliation, de nombreuses entreprises canadiennes ont créé et publié des stratégies précises. L’appel à l’action 92 du rapport invite les entreprises canadiennes à participer à la réconciliation, à contribuer à la compréhension et au respect des droits des Autochtones, ainsi qu’à promouvoir l’avancement économique pour les peuples et les collectivités autochtones.

Le PAIR, anciennement appelé programme Relations progressistes avec les Autochtones, a été lancé il y a deux décennies. Il est fondé sur des principes qui contribuent à la sensibilisation culturelle, à des pratiques d’emploi équitables, à l’établissement de relations et à une consultation significative. Ces quatre valeurs — les actions de leadership, l’emploi, le développement des entreprises et les relations communautaires — sont mesurées par AtkinsRéalis au moyen d’une structure hiérarchique officielle et surveillées au moyen d’un système rigoureux de vérification par des tiers du CCCA. Un jury indépendant composé de chefs d’entreprise autochtones détermine ensuite le statut final de vérification du PAIR d’une entreprise, au nom du CCCA.

Approche élargie d’AtkinsRéalis des relations avec les Autochtones

Le programme de relations avec les Autochtones d’AtkinsRéalis est au cœur de la stratégie de la société. Voici quelques-unes des initiatives du programme de relations avec les Autochtones d’AtkinsRéalis :

• AtkinsRéalis fournit des évaluations environnementales en Ontario pour deux grands projets de transport routier dans le nord de la province. Ces travaux relieront les collectivités éloignées au réseau routier provincial et faciliteront l’exploitation des ressources de la zone de la Ceinture de feu.
• Nous avons lancé Indigenous E3, une société en commandite à but spécial formée par AtkinsRéalis et Indigenous Community Engagement qui réalise des projets soutenant l’avancement et la prospérité à long terme des Autochtones.
• Un partenariat inédit avec l’entrepreneur autochtone Shwe Miikaan mettant l’accent sur l’obtention de contrats pour l’élargissement de la route 69 en Ontario entre Sudbury et Parry Sound, située sur le territoire visé par le Traité Robinson-Huron.
• Nous avons obtenu la certification du CCCA comme champion de l’approvisionnement auprès d’entreprises autochtones au Canada.
• Nous sommes reconnus par le gouvernement du Canada pour nos efforts de réconciliation avec les Autochtones, par l’entremise des Prix de réalisation pour l’équité en emploi de 2024.
• Nous appuyons la réussite de la prochaine génération de jeunes Autochtones grâce au financement annuel continu de plusieurs bourses d’études.
• Nous exigeons que tous les gens travaillant chez AtkinsRéalis en poste au Canada s’inscrivent à une formation exhaustive afin d’améliorer la sensibilisation et la compréhension à l’égard de l’histoire et des communautés autochtones.
• Lancement du plan RéconciliACTION, détaillant les actions qu’AtkinsRéalis entreprendra d’ici 2030 dans les domaines de l’approvisionnement, du recrutement, de l’expérience et de l’éducation des employés, des soumissions, de la réalisation de projets, des partenariats et de la philanthropie, et plus encore. Plus de 80 % des actions indiquées dans le PRA de la Société sont déjà en cours ou terminées.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une société de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif – consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques tels que les Services d’ingénierie, l’Énergie nucléaire et le Capital.  Vous trouverez des nouvelles et informations pertinentes à www.atkinsrealis.com ou en nous suivant sur LinkedIn.