Relations avec les Autochtones

AtkinsRéális s’engage à établir et à maintenir des relations mutuellement respectueuses et constructives entre les communautés autochtones, nos clients et notre entreprise. Conformément à cette approche, AtkinsRéalis s’engage à accroître la collaboration avec les communautés et à établir des partenariats avec des entreprises autochtones dans l’intérêt de toutes les parties.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Veuillez noter que vous quittez maintenant le site web de AtkinsRéalis (nom légal: Groupe AtkinsRéalis inc.) et que vous entrez dans un site Web tenu par un tiers (le « site Web externe »), et ce, à vos risques.

AtkinsRéalis n’exerce aucun contrôle sur le site Web externe, sur les données ou sur tout autre contenu qui s’y trouve ou encore sur tout autre site Web qui y est relié. Le lien pointant vers le site Web externe ne vous est fourni que par souci de commodité.

En cliquant sur le bouton « Accepter », vous reconnaissez et convenez que AtkinsRéalis n’est pas responsable de ce qui suit ni n’accepte ni n’assume aucune responsabilité quelle qu’elle soit à l’égard de ce qui suit : la politique de protection des données, le contenu, les données ou le fonctionnement technique du site Web externe et/ou de tout site Web qui y est relié. De plus, vous reconnaissez et convenez que AtkinsRéalis n’engage pas sa responsabilité à l’égard des modalités et conditions (ou des conditions d’utilisation) du site Web externe. En outre, vous reconnaissez et convenez que vous assumez tous les risques résultant de l’entrée dans le site Web externe et/ou dans tout site Web qui y est relié et/ou de l’utilisation de ceux-ci.

EN ENTRANT DANS LE SITE WEB EXTERNE, VOUS RECONNAISSEZ ET CONVENEZ AUSSI QUE VOUS RENONCEZ COMPLÈTEMENT ET IRRÉVOCABLEMENT À TOUS LES DROITS ET À TOUTES LES RÉCLAMATIONS QUE VOUS POUVEZ FAIRE VALOIR CONTRE ATKINSRÉALIS, ET QUE VOUS LIBÉREZ, DÉCHARGEZ ET INDEMNISEZ ATKINSRÉALIS AINSI QUE SES DIRIGEANTS, EMPLOYÉS, ADMINISTRATEURS ET MANDATAIRES À L’ÉGARD DE TOUTE RESPONSABILITÉ, NOTAMMENT LA RESPONSABILITÉ À L’ÉGARD DES PERTES, DES DOMMAGES-INTÉRÊTS, DES DÉPENSES ET DES FRAIS DÉCOULANT DE CE QUI SUIT OU S’Y RAPPORTANT : L’ENTRÉE DANS LE SITE WEB EXTERNE ET/OU TOUT SITE WEB QUI Y EST RELIÉ ET/OU L’UTILISATION DE CEUX-CI ET DE TOUTES DONNÉES ET/OU DE TOUT CONTENU QUI S’Y TROUVENT.

Cette renonciation et quittance inclut expressément et notamment l’ensemble des droits des réclamations se rapportant au fait de se fier à des données ou à du contenu du site Web externe ou des réclamations se rapportant au traitement de données personnelles, notamment des droits aux termes des lois sur la protection des données applicables. En cliquant sur le bouton « Accepter », vous reconnaissez également que les modalités du présent déni de responsabilité sont raisonnables.

Les informations fournies par Virtua Research citées dans le présent document sont fournies "en l'état" et "telles que disponibles" sans garantie d'aucune sorte. L'utilisation de toute donnée de Virtua Research est au risque de l'utilisateur et Virtua Research décline toute responsabilité pour l'utilisation des données de Virtua Research. Bien que les informations soient obtenues ou compilées à partir de sources fiables, Virtua Research ne peut ni ne garantit ni ne fait aucune déclaration ou garantie, expresse ou implicite, quant à l'exactitude, la validité, la séquence, l'actualité, l'exhaustivité ou la disponibilité continue de toute information ou donnée, y compris le contenu de tiers, mis à disposition dans le présent document. En aucun cas Virtua Research ne sera responsable d'une décision prise ou d'une action ou inaction entreprise sur la base d'une information ou d'une donnée, y compris le contenu d'une tierce partie. Virtua Research décline en outre explicitement, dans toute la mesure permise par la loi applicable, toute garantie de quelque nature que ce soit, expresse ou implicite, y compris les garanties de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier et d'absence de contrefaçon.

L'estimation consensuelle est basée sur des estimations, des prévisions et des prédictions faites par des analystes financiers tiers, comme décrit ci-dessus. Elle n'est pas préparée sur la base d'informations fournies par AtkinsRéalis et ne peut être considérée que comme une opinion consensuelle sur les résultats futurs possibles d'AtkinsRéalis d'un point de vue extérieur. AtkinsRéalis n'a pas contribué à ces prévisions, si ce n'est en se référant à des informations antérieures rendues publiques. AtkinsRéalis n'accepte aucune responsabilité quant à la qualité ou à l'exactitude d'une ou d’une moyenne de prévisions ou d'estimations. Cette page web contient des déclarations prospectives basées sur des hypothèses et des prévisions actuelles faites par des tiers. Divers risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs pourraient entraîner des différences significatives entre les résultats, la situation financière, le développement ou les performances futurs réels d'AtkinsRéalis et les estimations données ici.


Programme de formation des employés de AtkinsRéalis

Notre engagement est guidé par la Constitution du Canada, la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (DNUDPA) et les recommandations de la Commission de vérité et réconciliation du Canada à titre de cadre.

Tous les employés de AtkinsRéalis se doivent de s’inscrire à une formation complète sur la culture autochtone afin de mieux connaître et comprendre les peuples autochtones du monde entier.

Programme de formation

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Populations autochtones dans le monde
1,67 M
Canada 4,9 % de la population totale
798 000
Australie 3,3 % de la population totale
AtkinsRealis
5,2 M
États-Unis 2 % de la population totale
875 000
Nouvelle-Zélande 17 % de la population totale

Moody Centre Station, British Columbia, Canada

Atteindre nos objectifs de haut niveau en ce qui concerne la communauté

Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA)

AtkinsRéalis est fière d’être membre du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA).

Depuis plus de 30 ans, le CCEA s’efforce de créer des ponts entre les peuples autochtones et non autochtones, les entreprises et les communautés. Pour ce faire, l’organisme a mis en œuvre divers programmes, une certification officielle, des recherches, des événements nationaux et régionaux et des prix pour le leadership.

Grâce à l’établissement de relations positives entre les entreprises et les communautés autochtones et non autochtones, le CCEA contribue à favoriser une économie équitable et durable dans l’ensemble du Canada, renforçant ainsi les fondements de la réconciliation économique et de l’autonomie des peuples autochtones.


DÉNI DE RESPONSABILITÉ

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L'estimation consensuelle est basée sur des estimations, des prévisions et des prédictions faites par des analystes financiers tiers, comme décrit ci-dessus. Elle n'est pas préparée sur la base d'informations fournies par AtkinsRéalis et ne peut être considérée que comme une opinion consensuelle sur les résultats futurs possibles d'AtkinsRéalis d'un point de vue extérieur. AtkinsRéalis n'a pas contribué à ces prévisions, si ce n'est en se référant à des informations antérieures rendues publiques. AtkinsRéalis n'accepte aucune responsabilité quant à la qualité ou à l'exactitude d'une ou d’une moyenne de prévisions ou d'estimations. Cette page web contient des déclarations prospectives basées sur des hypothèses et des prévisions actuelles faites par des tiers. Divers risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs pourraient entraîner des différences significatives entre les résultats, la situation financière, le développement ou les performances futurs réels d'AtkinsRéalis et les estimations données ici.


En tant qu’ambassadeur de l’approvisionnement auprès des peuples autochtones, AtkinsRéalis démontre son leadership et son engagement envers les entreprises autochtones en se joignant au programme Changement d’approvisionnement du CCEA. Le programme Changement d’approvisionnement est une approche sans précédent pour améliorer les résultats en matière d’approvisionnement auprès des peuples autochtones au Canada

Tabatha Bull

Présidente et chef de la direction, conseil canadien pour l’entreprise autochtone

Ambassadeur de l’approvisionnement auprès des peuples autochtones

En 2021, AtkinsRéalis s’est jointe aux diverses initiatives qui appuient la réconciliation économique en devenant ambassadrice de l’approvisionnement auprès des peuples autochtones. Cette adhésion fait en sorte que AtkinsRéalis est ouverte et prend part aux échanges d’information continus sur les possibilités d’approvisionnement par l’entremise d’un nouveau marché de l’approvisionnement autochtone. Cela permet également à AtkinsRéalis d’accéder au plus grand répertoire d’entreprises autochtones certifiées, lesquelles sont certifiées par une partie indépendante comme étant détenues et dirigées à au moins 51 % par des personnes autochtones.

Être reconnue ambassadrice de l’approvisionnement auprès des peuples autochtones en se joignant au programme Changement d’approvisionnement du CCEA démontre le leadership et l’engagement de AtkinsRéalis envers les entreprises autochtones, en augmentant les possibilités pour ces dernières de participer à leurs chaînes d’approvisionnement.

Devenez membre du réseau d’approvisionnement auprès des fournisseurs autochtones de AtkinsRéalis. Nous invitons les propriétaires d’entreprise autochtones (Premières Nations, Métis, Inuit) du pays à rejoindre notre chaîne d’approvisionnement nationale.

Inscrire votre entreprise dans le système de gestion des fournisseurs SAP Ariba de AtkinsRéalis comporte de nombreux avantages :

  • La promotion de votre entreprise autochtone partout au pays
  • Une plus grande visibilité auprès des équipes de projets locales et nationales à la recherche de services techniques
  • Positionnement plus avantageux pour obtenir des demandes de proposition

Chaque année, AtkinsRéalis s’approvisionne auprès d’entreprises de tout le Canada pour des millions de dollars. Nous collaborons avec des entreprises autochtones offrant une grande variété de services d’affaires qui comprennent des services environnementaux, d’art et de conception, de facilitation, de construction et de grues à des firmes d’architecture ou d’ingénierie.

En tant que champions dévoués de l’approvisionnement auprès des fournisseurs autochtones, nous invitons donc les entreprises autochtones d’ici à communiquer avec notre équipe Approvisionnement durable. Nos spécialistes de l’approvisionnement internes peuvent aider votre entreprise à s’inscrire à notre système SAP Ariba et sur notre liste de fournisseurs approuvés.

Êtes-vous une personne autochtone propriétaire d’une entreprise au Canada? Aimeriez-vous découvrir comment l’enregistrer et la faire connaître à l’échelle de AtkinsRéalis? Si oui, écrivez à l’équipe Approvisionnement durable à l’adresse [email protected]. Nous communiquerons avec vous pour en savoir plus sur vos services d’affaires et vos domaines d’intérêt en matière de projets afin de transmettre vos renseignements à l’ensemble des unités d’exploitation de AtkinsRéalis.

Nous vous inviterons également à vous inscrire à notre système SAP Ariba, ce qui permettra à votre entreprise de faire partie de notre réseau de fournisseurs national.

Procédure par courriel :

  • Envoyez un message à notre adresse d’approvisionnement centralisé: [email protected]
  • Notre équipe de spécialistes communiquera avec vous pour en savoir plus sur vos services d’affaires.
    • Si vous nous écrivez au sujet d’un projet précis, veuillez indiquer le titre du projet, son emplacement et ses dates dans la ligne d’objet de votre message.
  • Nous vous présenterons le système de gestion des fournisseurs SAP Ariba de AtkinsRéalis et vous expliquerons en quoi la participation à ce réseau de fournisseurs est avantageuse.
  • Nous déploierons nos efforts pour faire connaître votre entreprise et vos services à l’échelle locale et nationale (dans la mesure du possible).
  • Si vous avez un besoin commercial propre à votre offre de services, notre équipe Approvisionnement durable communiquera avec vous pour obtenir plus de renseignements ou pour planifier une présentation virtuelle afin d’apprendre à connaître vos services.
Government of Canada Employer Recognition award

Reconnaissance des employeurs du gouvernement du Canada

AtkinsRéalis est heureuse d’avoir été reconnue par le gouvernement du Canada pour ses efforts de réconciliation avec les Autochtones, dans le cadre des Prix de réalisation pour l’équité en emploi (PREE) de 2024. Grâce au PREE, les employeurs qui ont fait preuve de réalisations exceptionnelle dans la mise en œuvre de l’équité en matière d’emploi dans leur milieu de travail, dans le cadre du Programme légiféré d’équité en matière d’emploi ou du Programme de contrats fédéraux, sont reconnus publiquement.

Accréditation de partenariat en relations avec les autochtones

Le programme d’accréditation de partenariat en relations avec les autochtones est un programme de certification confirmant le rendement de l’entreprise en vue de l’amélioration progressiste des relations avec les peuples autochtones au moyen d’un programme de gestion et de production de rapports en ligne.

AtkinsRéalis continue de s’engager et de soutenir le programme d’accréditation de partenariat en relations avec les autochtones du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone. Le Comité directeur de AtkinsRéalis chargé de veiller à la conformité au programme est composé de représentants engagés de chaque secteur de l’entreprise, et est dirigé par Andréanne Charbonneau, coordonnatrice du programme, et Steve Dyck, vice-président, Relations gouvernementales de l’Ontario. AtkinsRéalis a récemment été reconnue par l’organisme pour avoir satisfait à toutes les exigences relatives aux critères d’engagement de la phase 2 du programme d’accréditation de partenariat en relations avec les autochtones pour les entreprises, ce qui réaffirme son engagement continu à travailler avec les communautés autochtones.

Le programme d’accréditation de partenariat en relations avec les autochtones est reconnu comme étant le meilleur de sa catégorie par un large éventail de dirigeants des communautés autochtones, par des organismes gouvernementaux fédéraux et provinciaux et par des dirigeants de sociétés provenant de nombreux secteurs de l’économie canadienne. Notre détermination envers le programme démontre notre volonté de comprendre les communautés autochtones du Canada et de travailler avec elles, en reconnaissant que les efforts de réconciliation sont notre responsabilité sociale.

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L'estimation consensuelle est basée sur des estimations, des prévisions et des prédictions faites par des analystes financiers tiers, comme décrit ci-dessus. Elle n'est pas préparée sur la base d'informations fournies par AtkinsRéalis et ne peut être considérée que comme une opinion consensuelle sur les résultats futurs possibles d'AtkinsRéalis d'un point de vue extérieur. AtkinsRéalis n'a pas contribué à ces prévisions, si ce n'est en se référant à des informations antérieures rendues publiques. AtkinsRéalis n'accepte aucune responsabilité quant à la qualité ou à l'exactitude d'une ou d’une moyenne de prévisions ou d'estimations. Cette page web contient des déclarations prospectives basées sur des hypothèses et des prévisions actuelles faites par des tiers. Divers risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs pourraient entraîner des différences significatives entre les résultats, la situation financière, le développement ou les performances futurs réels d'AtkinsRéalis et les estimations données ici.


Le plan de RéconciliACTION

AtkinsRéalis est fière de dévoiler son premier plan de RéconciliACTION (PRA) au Canada, qui décrit en détail les actions que la société mènera d’ici 2030, dans les domaines de l’approvisionnement, du recrutement, de la formation et de l’expérience des employés, des soumissions, de la réalisation de projets, des partenariats et de la philanthropie, et plus encore. En savoir plus.

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Partenariats stratégiques

Nous voulons offrir des services d’ingénierie aux communautés autochtones du Canada, de la façon qui leur convient et au moment où elles en ont besoin. Mais il est important de reconnaître ce que nous pouvons bien faire nous-mêmes et ce que nous pouvons mieux faire lorsque nous sollicitons la contribution de nos partenaires autochtones.

C’est pourquoi nous avons créé Indigenous E3 (IE3), une société en commandite à vocation particulière entre AtkinsRéalis et Indigenous & Community Engagement, une entreprise de premier plan dans la mobilisation des parties prenantes autochtones qui se spécialise dans l’élaboration d’approches fondées sur la réconciliation pour faire progresser le développement socioéconomique des Autochtones au Canada. IE3 s’efforcera de cibler et de réaliser des projets qui appuient l’avancement et la prospérité à long terme des Autochtones, permettant à ces communautés d’accéder aux capacités uniques d’AtkinsRéalis dans le cadre de projets, et nous donnant l’expertise spécialisée nécessaire pour mener à bien des travaux pour les peuples autochtones du Canada.

C’est aussi la raison pour laquelle nous avons établi une société en commandite avec l’entreprise de construction autochtone, Shwe Miikaan, pour poursuivre les travaux futurs visant à élargir la route 69 en Ontario à quatre voies entre Sudbury et Parry Sound. Il s’agit d’un projet situé dans le territoire visé par le Traité Robinson-Huron, un corridor clé dans la région pour le déplacement des personnes et le transport de marchandises, en plus d’être un tronçon essentiel de la route Transcanadienne. Shwe Miikaan appartient à trois communautés du territoire visé par le Traité Robinson-Huron et possède une expertise particulière en construction et en engagement communautaire le long du corridor de travaux sur la route 69.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

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AtkinsRéalis n’exerce aucun contrôle sur le site Web externe, sur les données ou sur tout autre contenu qui s’y trouve ou encore sur tout autre site Web qui y est relié. Le lien pointant vers le site Web externe ne vous est fourni que par souci de commodité.

En cliquant sur le bouton « Accepter », vous reconnaissez et convenez que AtkinsRéalis n’est pas responsable de ce qui suit ni n’accepte ni n’assume aucune responsabilité quelle qu’elle soit à l’égard de ce qui suit : la politique de protection des données, le contenu, les données ou le fonctionnement technique du site Web externe et/ou de tout site Web qui y est relié. De plus, vous reconnaissez et convenez que AtkinsRéalis n’engage pas sa responsabilité à l’égard des modalités et conditions (ou des conditions d’utilisation) du site Web externe. En outre, vous reconnaissez et convenez que vous assumez tous les risques résultant de l’entrée dans le site Web externe et/ou dans tout site Web qui y est relié et/ou de l’utilisation de ceux-ci.

EN ENTRANT DANS LE SITE WEB EXTERNE, VOUS RECONNAISSEZ ET CONVENEZ AUSSI QUE VOUS RENONCEZ COMPLÈTEMENT ET IRRÉVOCABLEMENT À TOUS LES DROITS ET À TOUTES LES RÉCLAMATIONS QUE VOUS POUVEZ FAIRE VALOIR CONTRE ATKINSRÉALIS, ET QUE VOUS LIBÉREZ, DÉCHARGEZ ET INDEMNISEZ ATKINSRÉALIS AINSI QUE SES DIRIGEANTS, EMPLOYÉS, ADMINISTRATEURS ET MANDATAIRES À L’ÉGARD DE TOUTE RESPONSABILITÉ, NOTAMMENT LA RESPONSABILITÉ À L’ÉGARD DES PERTES, DES DOMMAGES-INTÉRÊTS, DES DÉPENSES ET DES FRAIS DÉCOULANT DE CE QUI SUIT OU S’Y RAPPORTANT : L’ENTRÉE DANS LE SITE WEB EXTERNE ET/OU TOUT SITE WEB QUI Y EST RELIÉ ET/OU L’UTILISATION DE CEUX-CI ET DE TOUTES DONNÉES ET/OU DE TOUT CONTENU QUI S’Y TROUVENT.

Cette renonciation et quittance inclut expressément et notamment l’ensemble des droits des réclamations se rapportant au fait de se fier à des données ou à du contenu du site Web externe ou des réclamations se rapportant au traitement de données personnelles, notamment des droits aux termes des lois sur la protection des données applicables. En cliquant sur le bouton « Accepter », vous reconnaissez également que les modalités du présent déni de responsabilité sont raisonnables.

Les informations fournies par Virtua Research citées dans le présent document sont fournies "en l'état" et "telles que disponibles" sans garantie d'aucune sorte. L'utilisation de toute donnée de Virtua Research est au risque de l'utilisateur et Virtua Research décline toute responsabilité pour l'utilisation des données de Virtua Research. Bien que les informations soient obtenues ou compilées à partir de sources fiables, Virtua Research ne peut ni ne garantit ni ne fait aucune déclaration ou garantie, expresse ou implicite, quant à l'exactitude, la validité, la séquence, l'actualité, l'exhaustivité ou la disponibilité continue de toute information ou donnée, y compris le contenu de tiers, mis à disposition dans le présent document. En aucun cas Virtua Research ne sera responsable d'une décision prise ou d'une action ou inaction entreprise sur la base d'une information ou d'une donnée, y compris le contenu d'une tierce partie. Virtua Research décline en outre explicitement, dans toute la mesure permise par la loi applicable, toute garantie de quelque nature que ce soit, expresse ou implicite, y compris les garanties de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier et d'absence de contrefaçon.

L'estimation consensuelle est basée sur des estimations, des prévisions et des prédictions faites par des analystes financiers tiers, comme décrit ci-dessus. Elle n'est pas préparée sur la base d'informations fournies par AtkinsRéalis et ne peut être considérée que comme une opinion consensuelle sur les résultats futurs possibles d'AtkinsRéalis d'un point de vue extérieur. AtkinsRéalis n'a pas contribué à ces prévisions, si ce n'est en se référant à des informations antérieures rendues publiques. AtkinsRéalis n'accepte aucune responsabilité quant à la qualité ou à l'exactitude d'une ou d’une moyenne de prévisions ou d'estimations. Cette page web contient des déclarations prospectives basées sur des hypothèses et des prévisions actuelles faites par des tiers. Divers risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs pourraient entraîner des différences significatives entre les résultats, la situation financière, le développement ou les performances futurs réels d'AtkinsRéalis et les estimations données ici.


Conférence sur les partenariats d’approvisionnement en matière d’emploi, Sudbury, Canada

Depuis plusieurs années, AtkinsRéalis est le commanditaire principal de la Conférence sur les partenariats d’approvisionnement en matière d’emploi qui a lieu à Sudbury, au Canada. À la conférence, nous avons présenté le travail que nous faisons avec Indigenous Community Engagement (ICE) pour un client important, la Première Nation de Webequie. Don Parkinson, analyste principal, Services d’information sur les groupes, menait ces présentations et a parlé de l’engagement communautaire, des évaluations environnementales et des travaux d’ingénierie préliminaire que nous faisons pour soutenir la construction d’une route d’approvisionnement dans le bassin minier du Cercle de feu dans le nord-ouest de l’Ontario.


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Bourses

AtkinsRéalis a toujours reconnu le rôle important que jouent les jeunes, en particulier ceux d’origine autochtone, dans le succès de notre effectif mondial. Leurs points de vue, savoir-faire, expériences et connaissances uniques sont essentiels au développement et au maintien d’un effectif et d’une culture d’entreprise novateurs.

AtkinsRéalis continue d'appuyer la réussite de la prochaine génération de jeunes autochtones en accordant des bourses par l'entremise de divers établissements et initiatives universitaires.

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Nos projets dans la communauté

En 2021, AtkinsRéalis a obtenu un contrat de conception et d’ingénierie par Tlingit Homeland Energy, propriété du gouvernement de la Première Nation Tlingit de Taku River dans le nord de la Colombie-Britannique, afin de soutenir la capacité de puissance supplémentaire de l’installation hydroélectrique locale d’Atlin, en Colombie-Britannique.

À titre d’ingénieur de conception, AtkinsRéalis fournit des services d’étude conceptuelle et de conception détaillée, en plus de contribuer à la sélection d’un entrepreneur selon le processus de contrat qui associe l’entrepreneur dès la phase de conception (Early Contractor Involvement [ECI]). Les travaux comprennent l’agrandissement de la centrale afin de faire passer sa capacité de 2,1 MW à 10 MW en utilisant le potentiel énergétique disponible de Pine Creek, située dans la région d’Atlin.

‘Ce projet est l’un des nombreux exemples de la façon dont AtkinsRéalis continue de miser sur sa longue tradition de collaboration avec les peuples autochtones partout au canada.’

Ian L. Edwards, président et chef de la direction

AtkinsRéalis a exécuté la conception, la construction, le financement, les essais, la mise en service, l’entretien et la restauration du cycle de vie de l’installation John Hart, ainsi que la mise hors service et l’élimination des parties désignées d’une installation existante de BC Hydro et les mesures d’assainissement connexes.

AtkinsRéalis a collaboré avec la North Vancouver Island Aboriginal Training Society pour aider 104 membres des Premières Nations de la région à trouver un emploi dans le projet. Pendant le projet, nous avons collaboré avec la Première Nation We Wai Kai de la bande de Cape Mudge, la Première Nation Wei Wai Kum de la bande de Campbell River et la Première Nation K’omoks pour assurer le développement économique des Premières Nations et leur participation.

Aperçu du projet

Le prolongement de la ligne Evergreen est un prolongement du train léger sur rail (TLR) de 11 km qui s’étend de la station du centre-ville Lougheed, dans la ville de Burnaby, jusqu’à la station Lafarge juste au nord du centre-ville de Coquitlam, en passant par la ville de Port Moody. Le prolongement de la ligne Evergreen est un système électrique parfaitement autonome.

AtkinsRéalis a pris part à d’importantes consultations avec trois groupes des Premières Nations : la Nation Tsleil-Waututh, la bande Musqueam et la Première Nation Kwikwetlem. À titre d’entrepreneur principal du projet, AtkinsRéalis a élaboré un plan pour les Premières Nations qui définissait les exigences de participation des Premières Nations pour cet important projet d’infrastructure de transport de la région métropolitaine de Vancouver.

Aperçu du projet

AtkinsRéalis s’est vu attribuer un projet d’envergure par Manitoba Hydro pour la conception, l’approvisionnement, la construction et la pré-mise en service du poste extérieur de 230 kV c.a. de Keewatinohk, à 775 km au nord-est de Winnipeg.

Une partie importante de la main-d’œuvre affectée à la construction du chantier était encadrée par les exigences de l’entente Burntwood Nelson (BNA) qui établit les préférences et les procédures d’embauche pour le projet. Conformément à la BNA, un pourcentage important de la main-d’œuvre associée au projet devait être constitué de Manitobains. De même, une grande partie de l’approvisionnement pour le projet provenait de fournisseurs de la province.

Aperçu du projet

AtkinsRéalis a reçu le mandat, au quatrième trimestre de 2014, de mener une évaluation des impacts environnementaux et sociaux pour la poursuite des activités minières dans le cadre du projet de Mine Raglan (phases II et III), au Nunavik. Ce mandat comprenait également la consultation des communautés autochtones de la région.

AtkinsRéalis a travaillé en partenariat avec Avaatani, une entreprise inuite, pour soutenir la logistique liée aux consultations avec les parties prenantes et le public. Cela a donné lieu à une évaluation approfondie des enjeux environnementaux et sociaux associés au projet Sivumut et à la détermination de mesures fructueuses qui ont contribué positivement à améliorer la relation entre Mine Raglan et ses partenaires inuits, ainsi que les communautés d’intérêts.

Aperçu du projet

L’objectif du projet était d’élaborer une stratégie de formation opérationnelle et un plan d’inclusion des communautés autochtones pour les activités des installations en surface et de l’usine de la mine Éléonore, dans le territoire de la baie James (nord du Québec). La stratégie a fourni un cadre pour préparer la main-d’œuvre actuelle et future en fonction des exigences de démarrage, de mise en service et d’exploitation du projet pour l’ensemble de l’usine et des installations de surface.

Le plan d’inclusion des communautés autochtones comprenait une évaluation de base de la main-d’œuvre locale en matière d’employabilité pour le secteur minier. AtkinsRéalis a également été en mesure de trouver et d’obtenir du financement pour l’élaboration et l’application de la stratégie de formation par l’entremise des gouvernements et des programmes autochtones.

Aperçu du projet

Références statistiques

Populations autochtones dans le monde entier, sources statistiques

Canada | Australie | États-Unis | Nouvelle-Zélande

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